Metade das ofertas de emprego são recusadas por salário baixo
No ano passado, 53% dos trabalhadores portugueses recusaram uma proposta de emprego. Metade destas recusas teve apenas uma razão: oferta de um salário ou pacote salarial demasiado baixo.
Esta é a conclusão do estudo salarial de 2017 realizado pela Hays, que ouviu centenas de recrutadores e mais de 2000 trabalhadores no ativo.
