Lidl está à procura de um Talent Management Specialist
A função
- Envolvimento no desenho de processos de Recursos Humanos (Avaliação de Desempenho, Funções e Competências, Gestão de Carreiras)
- Acompanhamento na implementação de processos de Gestão de Talento (Formação e Desenvolvimento)
- Planeamento, organização e apoio nas ações do Catálogo de Formação
- Apoio na integração de novos colaboradores
- Gestão do processo de reporting de indicadores de formação
- Gestão de fornecedores de formação
- Análise das novas tendências de recursos humanos, alinhadas com o sector do retalho mundial
O perfil
- Formação académica ao nível da licenciatura ou superior nas áreas de Gestão
- Experiência a partir de 2 anos em consultoria e/ou multinacional
- Forte capacidade de organização e planeamento
- Orientação para resultados
- Elevada orientação para o cliente interno
- Elevada capacidade analítica
- Bons conhecimentos de informática, na óptica do utilizador
- Conhecimento elevado de Excel (nível Expert)
- Domínio da língua inglesa ou alemã
- Mobilidade geográfica ao nível nacional
