Crescemos cheios de mitos e preconceitos. Um deles é que os alunos de ciências empresariais (gestão, economia, marketing) têm soft skills muito mais desenvolvidas… E depois KWAN!
A Kwan descreve-se assim: “Mais do que uma comunidade somos um grupo aberto a todos os que queiram participar. O nosso objetivo é sermos o teu “go-to-place” para aconselhamento profissional, saberes quais os mais relevantes eventos do momento em IT, espreitares o que andam a fazer as melhores equipas e, caso assim o desejes, temos uma equipa de profissionais dedicados a promover-te junto das mesmas.” E logo aqui dá para perceber que odiariam o título do nosso post mas como a cavalo dado não se olha o dente, esperemos que não se importem!
Para nós recrutadores é quase como um golo do Éder ver esta geração espontânea de movimentos que promovam a educação do que é ser um candidato no mercado.
Espreitem a página da KWAN (AQUI) e não deixem de passar no separador da “Calculadora Salarial” para ver se estão bem pagos ou a receber uma boa oferta salarial de um empregador.
De resto, só nos resta esperar que a KWAN alargue a outras populações porque… porque sim!