Nigel Marsh numa Ted Talk diz tudo o que precisamos saber sobre work-life balance (WLB):
WLB é mais do que horários flexíveis e casual fridays. Estas ideias são ótimas mas não vão à raiz do problema;
é um tema que cada pessoa tem de liderar, se deixarem as empresa liderar este tema provavelmente não vamos gostar do resultado. Tomar o ownership das fronteiras entre as duas realidades;
estabelecer um timeframe para avaliar o WLB que não seja diário porque dificilmente faremos tudo o que queremos e precisamos num dia. “One day is too short, after retire is too long”;
abordar este balanço de forma equilibrada, pensando nas várias dimensões e não apenas uma, e pensando que as small things matter.